В Государственном концерне «Türkmengaz» на базе Научно-исследовательского института природного газа прошёл методический семинар для руководителей и специалистов кадровых служб подразделений. Об этом сообщает МИЦ Туркменистана.

Участники обсудили совершенствование кадровой работы, цифровизацию документооборота и защиту трудовых прав работников.

Отдельное внимание уделено адаптации молодых специалистов и выпускников. Отмечалось, что в нефтегазовой отрасли Туркменистана создаются условия для карьерного роста и формирования эффективной рабочей среды.

В ходе семинара подчеркнута роль наставничества как инструмента передачи опыта и вовлечения молодежи в производственные процессы.

Также рассмотрена необходимость формирования квалифицированного кадрового резерва, владеющего современными знаниями и практиками. В числе приоритетов кадровой политики названы поддержка молодых ученых, выявление перспективных специалистов и развитие культуры ответственного труда.

По итогам мероприятия ряд сотрудников награждён почётными грамотами Государственного концерна «Türkmengaz» за профессиональные достижения и вклад в развитие отрасли.