Türkmenistan’daki UNDP, ülkenin Eğitim Bakanlığı ile işbirliği içinde, “Ulusal Stratejik İnsan Sermayesi Planlama Sistemi” projesinin pilot aşamasını başlattı. Türkmenportal haber sitesine göre, bu girişim, demografik eğilimleri, eğitimi, beceri gelişimini ve işgücü piyasası ihtiyaçlarını birbirine bağlayan tutarlı, veri odaklı bir sistem kurmayı amaçlıyor.

Proje, önemli hükümet organlarının ve uluslararası UNDP uzmanlarının katıldığı ilk koordinasyon toplantısında başlatıldı.

Proje, ulusal kurumların veri analizi, beceri tahminleri ve stratejik insan sermayesi planlaması alanlarındaki kapasitesinin güçlendirilmesine yardımcı olacak. UNDP’nin basın açıklamasına göre, odaklanılan temel alanlardan biri, Türkmenistan’da insan sermayesi öngörüsü ve beceri planlaması için veri toplanması ve analiz edilmesidir.

Uluslararası uzmanların ziyareti kapsamında, insan sermayesi planlaması, işgücü piyasası ihtiyaçları, mevcut veriler ve kurumlar arası işbirliği mekanizmaları ile ilgili konularda ilgili bakanlıklar ve birimlerle istişareler yapılacak. Ulusal sistemin geliştirilmesi sırasında bu istişarelerin sonuçları dikkate alınacaktır.

UNDP’nin Türkmenistan Mukim Temsilcisi Narine Sahakyan, insan sermayesi gelişiminin sürdürülebilir kalkınma için temel bir ön koşul olduğunu ve ülkenin genç nüfusunun geleceği için önemli fırsatlar sunduğunu belirtti.

Türkmenistan Eğitim Bakan Yardımcısı Azat Atayev, eğitimin demografik potansiyeli nitelikli ve rekabetçi bir insan sermayesine dönüştürdüğünü vurguladı. Atayev’e göre proje, analitik bir çalışma olarak değil, uzmanlara ve becerilere yönelik orta ve uzun vadeli ihtiyaçları belirlemeye, bunları işgücü eğitim sistemiyle ilişkilendirmeye ve eğitim öncelikleri konusunda karar alma sürecinin sağlamlığını artırmaya yardımcı olacak pratik bir planlama aracı olarak tasarlanmıştır. Atayev, projenin değerinin, eksikliklere olay gerçekleştikten sonra tepki vermek yerine, personelin önceden eğitilmesini sağlayacak bir mekanizmanın kurulup kurulamayacağına bağlı olacağını da sözlerine ekledi.

Bu girişim, 2026–2052 dönemi için Yüksek Mesleki Eğitim Geliştirme Stratejisi ve 2026–2030 dönemi için Uygulama Planı da dahil olmak üzere, eğitim, insan sermayesi, dijital dönüşüm ve ekonomik çeşitlendirme alanlarındaki Türkmenistan’ın ulusal öncelikleri ile uyumludur.