С 1 июля в Греции вступили в силу значительные изменения в рабочем законодательстве, касающиеся длительности рабочей недели и компенсации за сверхурочные. Эти меры были введены с целью улучшения производительности труда в условиях, когда многие работники сталкиваются с необходимостью работать сверх положенного времени без соответствующей оплаты. Об этом сообщает daily.afisha со ссылкой на Business Insider.

По данным источника, нововведения распространяются на различные сектора экономики, включая розничную торговлю, сельское хозяйство и сферы обслуживания, а также на предприятия, предоставляющие круглосуточные услуги. Работники этих отраслей теперь могут работать шесть дней в неделю, что предполагает переход от обычной пятидневной рабочей недели.

Особое внимание уделено вопросу компенсации за дополнительные часы работы. Согласно новым нормам, работникам будет выплачиваться дополнительная оплата на 40% выше стандартной за сверхурочные часы. Это изменение направлено на улучшение условий труда и справедливое вознаграждение за дополнительные трудовые усилия.

Однако несмотря на эти изменения, многие работники не смогут отказаться от шестидневной рабочей недели, поскольку это требование предусмотрено законодательством. Тем не менее, сотрудникам предоставлена возможность иметь дополнительную работу у другого работодателя на половину рабочего дня, помимо основного рабочего времени, что может стать значимым улучшением финансового положения.

Данные шаги стали частью широкой инициативы по улучшению трудовых условий в Греции, которая направлена на стимулирование экономического роста и повышение уровня жизни работающих граждан.