В Турции приступили к разработке законодательных поправок к трудовому кодексу, которые могут привести к сокращению рабочей недели с 48 часов до 35-40 часов. Власти планируют объединить различные нормы законов о трудовой деятельности в разных секторах и разработать единый регламент для сферы занятости. Об этом сообщает «ТАСС» со ссылкой на газету Sabah.

По данным источника, согласно Закону о труде 1936 года, продолжительность рабочего времени составляет 8 часов в день и 48 часов в неделю. В 2003 году в закон были внесены поправки, согласно которым рабочая неделя сократилась до 45 часов. Однако эти нормы не применяются всесторонне из-за отдельных регуляций в различных секторах.

- В сфере СМИ и морском трудовом праве продолжает действовать норма 48-часовой рабочей недели, в других секторах действует правило 45-часовой недели. В то же время, сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе до 270 часов в год, - пишет источник.

Руководство планирует унифицировать правила для всех профессиональных групп и ввести норму 35-40 рабочих часов в неделю, а также новый регламент сверхурочной работы.

- Эти изменения будут учитывать современное состояние развития технологий, что позволяет сократить рабочее время путем повышения эффективности процессов. Кроме того, планируется пересмотреть некоторые юридические нормы, связанные с правами наемных работников, правилами и размерами премий, коэффициентами за сверхурочную работу и социальными гарантиями. Отмечается, что ревизия этих правил будет проведена в интересах работников, - сказано в источнике.